Eksempel CV til en psykolog: sentrale punkter og anbefalinger

Oppsummering - dette er et visittkort, ansiktet til søkerenfor en hvilken som helst stilling. Det bør være så detaljert som mulig å bli kjent arbeidsgivere med faglig kompetanse og faglige kvaliteter, for ikke å forårsake misforståelser og tilleggsproblemer, samt gunstig å skille seg ut mot resten av CV.

Gjenoppta på en psykologs arbeid: en prøve

Det er ingen strenge krav til å skrive et CV, menLikevel vil for mye kreativitet ikke være der. Følgende eksempel på en psykologs CV kan suppleres med ting du synes er nødvendig. Det viktigste er at de har en direkte betydning for stillingen.

Så, hovedpunktene:

• Utsted et arkoverskrift: navn, fødselsdato, sivilstatus, kontaktinformasjon: adresse, mobiltelefon, e-post. Ikke glem om forretningskilder av høy kvalitet.
• Skriv klart ditt mål: mottak av bedriftens psykologens kontor, en skole psykolog, en spesialist nødetatene, krisesenter ansatte og så videre. d. Oppsummering psykolog, en prøve som er presentert i artikkelen bør ikke inneholde fuzzy språk.
• Kjenn din arbeidsgiver med din arbeidserfaring. Hold listen i orden fra sist til tidligere. Angi tidsperiode for ansettelse, organisasjonens fulde navn, plassering (hvis du jobbet i en annen by), din posisjon. Enhver prøve av en psykologs CV vil inneholde tydelig og grundig stavet arbeidsansvar.
• Neste poeng er utdanning. På begynnelsen av listen, nevner den høyere, så, hvis det er, den sekundære, på slutten - tillegg, samt kurs, opplæring. Ikke glem å også angi tidsintervallet for opplæring, institusjonens navn, fakultetet, spesialitet og navnene på alle kurs.
• Angi lønnsom profesjonellferdigheter, og også å snakke i din favør ytterligere informasjon: kunnskap om engelsk, en rekke kontorprogrammer. Husk å nevne her om dine vitenskapelige aktiviteter og relaterte prestasjoner.
• Personlige kvaliteter. Oppgi alle dine menneskelige kvaliteter som vil være nyttige i din fremtidige posisjon.

En psykologs gjenopptak, en prøve som hjelper deg med å kompilere, vil også suppleres med tilhørende og anbefalende bokstaver. For noen arbeidsgivere er deres tilgjengelighet en avgjørende faktor.

Anbefalinger for psykologer med arbeidserfaring

Din viktigste "chip" er en uvurderlig opplevelse. Derfor, prøv å gjøre arbeidsgiveren kjent med ham så mye som mulig og samtidig konsistent. En prøve av en psykologs CV bør ta hensyn til disse øyeblikkene:

• Oppgjøre oppgaver på et tidligere arbeidssted,fokusere på de som er nærme i fremtiden. For eksempel for psykolog-pedagog: utvikling og implementering av kurs for å bekjempe barndommen frykt, tegning psykologiske portretter av barn, tilpasnings klasser i grunnskolen, utvikle og gjennomføre psykologiske tester for å identifisere vold og så videre ..
• Og her for bedriftspsykologen er det nyttigOverføring av helt forskjellige oppgaver: Strukturert intervju med søkere, utvikling og implementering av tester for å bestemme teamets psykologiske klima, utvikling av programmer som motvirker omsetningen til ansatte, psykologisk støtte til nye ansatte.

Både praksis og teori

Oppgi faglige ferdigheter, vær oppmerksom på nært bekjentskap med teorien:

• kunnskap om prinsippene for psykoanalyse;
• eie visse teknikker eller utvikle sine egne;
• ferdigheter i utvikling, implementering og analyse av ulike tester;
• deltakelse i profesjonelle konferanser, runde bord;
• publikasjoner i vitenskapelige publikasjoner.

Psykologens CV: En prøve uten arbeidserfaring

Til arbeidsgiver oppmerksom på ditt CV, må du vurdere disse punktene:

• Sett den virkelige lønnen til en nybegynner.
• Ikke la en tom "opplevelse" være: skriv i detalj alle dine plikter, utført på utdannings- og produksjonspraksis på universitetet. Det ville være fint å legge ved et anbefalingsbrev fra din veileder.
• Vær online - i sjeldne tilfeller vil rekruttereren ringe tilbake til en nybegynner.
• Ikke glem bildet - det burde være for deg selv å få inntrykk av en seriøs, ansvarlig person.
• En eksempelsykologs CV viser det iDokumentet må nødvendigvis inneholde kolonnen "Profesjonelle ferdigheter". Skriv her emnene, praksisene, hovedpunktene i studiene ved universitetet, men bare de som er relevante for stillingen.
• For deg er delen "Personlige egenskaper" svært viktig. Fyll den med attraktiv, men relevant informasjon: selvkontroll, følsomhet, respons, oppmerksomhet, poise, etc.
• Hvis sammendraget er kort, ikke overbelast det med unødvendig informasjon - det vil ikke legge til vekt.

En prøve av en psykologs CV er bare en indikativ plan. Lag en original form for alternativ, ikke glemme om de generelle anbefalingene, fordi disse er sammendraget av "mesh" av arbeidsgiver.