Kostnaden ved et firma er summen av alle kostnader forProduksjon av et produkt eller en tjeneste, uttrykt i form av penger. I russisk praksis blir de ofte kalt prime kostnader. Hver organisasjon, uavhengig av hvilken type aktivitet den har, har visse kostnader. Firmaets kostnader er summen det betaler for reklame, råvarer, leie, arbeidskraft av arbeidere, etc. Mange ledere prøver på lavest mulig kostnad for å sikre effektiv drift av bedriften.
La oss vurdere grunnleggende klassifisering av firmaets kostnader. De er delt inn i konstanter og variabler. Kostnadene kan vurderes på kort og lang sikt. Langsiktig til slutt gjør alle kostnadene variable, for i løpet av denne tiden kan noen store prosjekter avsluttes og andre starter.
Kostnadene til firmaet på kort sikt kan væreklart delt inn i konstanter og variabler. Den første typen inkluderer kostnader som ikke er avhengig av produksjonsvolumet. For eksempel, fradrag for avskrivninger på bygninger, bygninger, forsikringspremier, leie, lønn til ledere og andre ansatte relatert til toppledelsen, etc. Konstante kostnader til selskapet er obligatoriske kostnader som organisasjonen betaler selv i fravær av produksjon. Variabel kostnad, tvert imot, er direkte avhengig av virksomhetens virksomhet. Hvis produksjonsvolumene øker, øker kostnadene. Disse inkluderer utgifter for drivstoff, råvarer, energi, transporttjenester, lønninger for de fleste arbeidstakere i bedriften, og så videre.
Hvorfor skal en forretningsmann oppdele kostnadene vedkonstanter og variabler? Dette øyeblikk har innvirkning på virksomheten generelt. Siden variable kostnader kan administreres, kan lederen redusere kostnadene ved å endre produksjonsvolumet. Og ettersom bedriftens samlede kostnader reduseres, øker lønnsomheten i organisasjonen som helhet.
I økonomien er det en ting somalternative kostnader. De er knyttet til det faktum at alle ressurser er begrensede, og selskapet må velge en eller annen måte for deres bruk. Alternative kostnader er tapt fortjeneste. Forvaltningen av bedriften, for å motta en inntekt, nektet bevisst å motta annen fortjeneste.
Alternative kostnader til firmaet er delt inn ieksplisitt og implisitt. Den første er disse betalingene at firmaet ville ha betalt til leverandører for råvarer, mot en ekstra husleie osv Det vil si, deres organisasjon kan anta på forhånd. Av åpenbare kostnader inkluderer kontantkostnader for leie eller kjøp av maskiner, bygninger, maskiner, verktøy, timelønn til ansatte, betaling av transportkostnader, råvarer, komponenter, halvfabrikata, etc.
Implisitte kostnader til selskapet eies avorganisasjon. Disse kostnadene utbetales ikke til uautoriserte personer. Dette inkluderer fortjenesten som kunne oppnås på gunstigere vilkår. For eksempel, inntekten som en entreprenør kan få hvis han jobber andre steder. Implisitte kostnader inkluderer leiebetalinger for land, en prosentandel av investert kapital i verdipapirer mv. Hver person har en slik pris. Tenk på en vanlig fabrikkarbeider. Denne personen selger sin tid mot et gebyr, men han kan få en stor lønn i en annen organisasjon.
Så i en markedsøkonomi,strengt følge utgiftene til organisasjonen, er det nødvendig å skape ny teknologi, trene ansatte. Dette vil bidra til å forbedre produksjonen og bedre planlegge kostnadene. Så det vil føre til økning i selskapets inntekter.
</ p></ p>
